Dugnad er et brennaktuelt tema for tiden. Arbeidstilsynets kontroll av det Sandefjordbaserte selskapet Fjordteam AS er omtalt i flere aviser og nettaviser. Hvor bør egentlig pengene som jobbes inn fra frivilligheten i Norge gå?
I forrige uke var jeg noen dager i St. Petersburg sammen med Kåre J. Smith for å se på ulike prosjekter og besøke venner. Vi har i mange år drevet firma sammen, og Russland har fungert godt for oss. Da jeg var der kom jeg på en hendelse jeg gjerne vil dele fra våre første dager i dette landet.
Det amerikanske TIME Magazine hadde i 2014 en interessant artikkel som begynner slik: «Hva skjer når du studerer de lykkeligste menneskene, og på vitenskapelig grunnlag analyserer hva de har til felles? Forskerne har gjort nettopp dette. Det viste seg at det faktisk fantes et klart svar på hvilken faktor som skiller disse menneskene fra alle andre – og dette svaret handlet ikke om penger, intelligens, alder, kjønn eller rase. Det de hadde felles, som skilte dem ut, var de sterke sosiale relasjonene de hadde.»
Tusener av ungdom har tilbrakt en periode på «A-laget». Er du ung i BCC og er i tvil om hva du skal gjøre etter videregående bør du lese dette innlegget!
«Det ser ut som dere trives utrolig godt sammen!». Det er ikke få ganger jeg har hørt dette fra personer som i ulike sammenhenger har hatt befatning med BCC. De kan være positive eller negative til hva vi står for, de kan ha ulike tanker og kanskje også fordommer knyttet til hva vi driver med. Likevel må de – i enkelte tilfeller kanskje noe motstrebende – konstatere dette enkle faktum: Samhold og arbeidsglede står sterkt blant menneskene i BCC.
Jeg skrev i går om selskapet Fjordteam AS i Sandefjord, som har fått en tilsynsrapport fra Arbeidstilsynet der det konkluderes med at de som gjør frivillig innsats for selskapet må regnes som arbeidstakere. Drammens Tidende følger opp i dag med en forside og to helsider viet til det Drammens-baserte selskapet Progresso Partner AS, som muligens kan være i samme situasjon som Fjordteam.
Dette innlegget om foreningen Oslo Tigers er sendt inn av Dan Vidar Sandersen fra Oslo/Follo. Det er en del av en serie innlegg der jeg har invitert ungdom til å skrive om ulike barne- og ungdomsaktiviteter som skjer i regi av Brunstad Christian Church eller på annen måte har tilknytning til denne menigheten.
Arbeidstilsynet har nylig sendt en tilsynsrapport til aksjeselskapet Fjordteam AS, som er eid av Brunstad Kristelige Menighet Sandefjord. I tilsynsrapporten konkluderer arbeidstilsynet med at det frivillige arbeidet som utføres i selskapet ikke kan regnes som dugnadsinnsats, men må vurderes som et arbeidsforhold. Den praktiske konsekvens vil i så fall være at dugnadspersonell da har krav på å få utbetalt tarifflønn.
Forrige helg var jeg på Brunstad, og ble stående og se på de mange betongpelene som stikker opp av grunnen på byggeplassen. Jeg visste fra før at disse skal forankre hotellbyggene på fast grunn, men syntes det var interessant å finne ut litt mer om hva dette betyr i praksis.
Virksomheten i BCC fokuserer mye på arbeid for barn og ungdom over hele verden. Omfanget på dette arbeidet er svært stort, og den samfunnsnytten det gir er rett og slett enorm. For meg er det underlig at samfunnet og media ikke har vist spor av interesse for dette.