500px vk tumblr gift phone play angle-left angle-right angle-up angle-down twitter heart envelop tag star facebook feed close checkmark menu instagram googleplus pinterest search skype dribbble users certificate expand linkedin map-pin-fill pen-alt-fill youtube flickr clock bag

Hvordan bli en ettertraktet ansatt?

Hvilke egenskaper ser norske toppledere etter når de skal rekruttere personell? Steinar Riise er grunnlegger og administrerende direktør i et norsk oljeserviceselskap med internasjonal utbredelse. De siste fire årene har hans selskap hentet inn over 300 nye medarbeidere. I dagens gjesteinnlegg skriver han om hva han anser som viktig når han skal ansette folk.

Bernt Aksel Larsen blogg - Født til forakt

Født til forakt?

Vi må vel kunne si at våre Eidsvollsfedre og senere politikere og embetsverk har gjort mange ting riktig. Vi lever i dag i et velfungerende samfunn. I dette gjesteinnlegget stiller Harald Almås spørsmålet om det har brakt oss dit at ingen lenger trenger å fødes til forakt? Det har gjennom tidene nemlig vært mange eksempler på det motsatte.

Posts navigation

×