500px vk tumblr gift phone play angle-left angle-right angle-up angle-down twitter heart envelop tag star facebook feed close checkmark menu instagram googleplus pinterest search skype dribbble users certificate expand linkedin map-pin-fill pen-alt-fill youtube flickr clock bag

Arbeidstilsynet står på sitt i Fjordteam-saken

Jeg ble i kveld gjort kjent med at arbeidstilsynet har fattet vedtak i den såkalte Fjordteam-saken, som jeg har omtalt i flere tidligere innlegg her på bloggen. Arbeidstilsynet opprettholder sine tidligere konklusjoner, og pålegger Fjordteam AS å utarbeide arbeidsavtaler for de frivillige, og gi dem minstelønn.

Ønsker vi flere som Zucca her i landet?

Zucca er populær i mediebildet for tiden. Det er mange som gjerne skulle ønske at vi kunne ha flere som ham. Hvis vi mener alvor med dette, hvor vanskelig skal vi da gjøre det å bygge ishaller her i landet? Les hvordan jeg og flere med meg opplevde dette i mitt hjemmeområde.

Fra apostelen Paulus til professor Niall Ferguson

Apostelen Paulus gjennomførte en av de største misjonskampanjene i historien. Et slikt prosjekt var langt fra gratis. Paulus’ tilnærming til prosjektet har inspirert viktige tenkere også i nyere tid. Som Paulus-kristne er det vel på sin plass at vi følger hans eksempel?

Bernt Aksel Larsen blogg - Dugnad Drammens Tidende

Innrette seg lovlig

Jeg skrev i går om selskapet Fjordteam AS i Sandefjord, som har fått en tilsynsrapport fra Arbeidstilsynet der det konkluderes med at de som gjør frivillig innsats for selskapet må regnes som arbeidstakere. Drammens Tidende følger opp i dag med en forside og to helsider viet til det Drammens-baserte selskapet Progresso Partner AS, som muligens kan være i samme situasjon som Fjordteam.

Dugnadsarbeid

Ulovlig dugnadsarbeid?

Arbeidstilsynet har nylig sendt en tilsynsrapport til aksjeselskapet Fjordteam AS, som er eid av Brunstad Kristelige Menighet Sandefjord. I tilsynsrapporten konkluderer arbeidstilsynet med at det frivillige arbeidet som utføres i selskapet ikke kan regnes som dugnadsinnsats, men må vurderes som et arbeidsforhold. Den praktiske konsekvens vil i så fall være at dugnadspersonell da har krav på å få utbetalt tarifflønn.

Posts navigation

×