Jeg ble i kveld gjort kjent med at arbeidstilsynet har fattet vedtak i den såkalte Fjordteam-saken, som jeg har omtalt i flere tidligere innlegg her på bloggen. Arbeidstilsynet opprettholder sine tidligere konklusjoner, og pålegger Fjordteam AS å utarbeide arbeidsavtaler for de frivillige, og gi dem minstelønn.
Onsdag 2. desember kunne vi lese i avisen Fædrelandsvennen at håndballklubben Vipers styrer mot millionoverskudd. Årsaken? Spillerne har jobbet dugnad!
Zucca er populær i mediebildet for tiden. Det er mange som gjerne skulle ønske at vi kunne ha flere som ham. Hvis vi mener alvor med dette, hvor vanskelig skal vi da gjøre det å bygge ishaller her i landet? Les hvordan jeg og flere med meg opplevde dette i mitt hjemmeområde.
Det er mange meninger om flyktningene som kommer til Norge. På lørdag fikk jeg en prat med en som har opplevd dem på nærmere hold enn de fleste andre de siste ukene.
Apostelen Paulus gjennomførte en av de største misjonskampanjene i historien. Et slikt prosjekt var langt fra gratis. Paulus’ tilnærming til prosjektet har inspirert viktige tenkere også i nyere tid. Som Paulus-kristne er det vel på sin plass at vi følger hans eksempel?
I BCC er det et mangfold av aktiviteter. Det er høyt fokus på livsglede, trivsel og omsorg for hverandre. Dette er den hverdagen vi opplever, og som jeg blant annet ønsker å løfte mer fram i lyset her på bloggen. Er da alt perfekt?
Dugnad er et brennaktuelt tema for tiden. Arbeidstilsynets kontroll av det Sandefjordbaserte selskapet Fjordteam AS er omtalt i flere aviser og nettaviser. Hvor bør egentlig pengene som jobbes inn fra frivilligheten i Norge gå?
Jeg skrev i går om selskapet Fjordteam AS i Sandefjord, som har fått en tilsynsrapport fra Arbeidstilsynet der det konkluderes med at de som gjør frivillig innsats for selskapet må regnes som arbeidstakere. Drammens Tidende følger opp i dag med en forside og to helsider viet til det Drammens-baserte selskapet Progresso Partner AS, som muligens kan være i samme situasjon som Fjordteam.
Arbeidstilsynet har nylig sendt en tilsynsrapport til aksjeselskapet Fjordteam AS, som er eid av Brunstad Kristelige Menighet Sandefjord. I tilsynsrapporten konkluderer arbeidstilsynet med at det frivillige arbeidet som utføres i selskapet ikke kan regnes som dugnadsinnsats, men må vurderes som et arbeidsforhold. Den praktiske konsekvens vil i så fall være at dugnadspersonell da har krav på å få utbetalt tarifflønn.