Hvilke egenskaper ser norske toppledere etter når de skal rekruttere personell? Steinar Riise er grunnlegger og administrerende direktør i et norsk oljeserviceselskap med internasjonal utbredelse. De siste fire årene har hans selskap hentet inn over 300 nye medarbeidere. I dagens gjesteinnlegg skriver han om hva han anser som viktig når han skal ansette folk.