I arbeidersamfunnet inngår også arbeiderens rett til rettferdig lønn. I dagens samfunn kan det virke som en fjern problemstilling, men er det egentlig slik?
I forrige uke var jeg noen dager i St. Petersburg sammen med Kåre J. Smith for å se på ulike prosjekter og besøke venner. Vi har i mange år drevet firma sammen, og Russland har fungert godt for oss. Da jeg var der kom jeg på en hendelse jeg gjerne vil dele fra våre første dager i dette landet.
Det amerikanske TIME Magazine hadde i 2014 en interessant artikkel som begynner slik: «Hva skjer når du studerer de lykkeligste menneskene, og på vitenskapelig grunnlag analyserer hva de har til felles? Forskerne har gjort nettopp dette. Det viste seg at det faktisk fantes et klart svar på hvilken faktor som skiller disse menneskene fra alle andre – og dette svaret handlet ikke om penger, intelligens, alder, kjønn eller rase. Det de hadde felles, som skilte dem ut, var de sterke sosiale relasjonene de hadde.»
«Det ser ut som dere trives utrolig godt sammen!». Det er ikke få ganger jeg har hørt dette fra personer som i ulike sammenhenger har hatt befatning med BCC. De kan være positive eller negative til hva vi står for, de kan ha ulike tanker og kanskje også fordommer knyttet til hva vi driver med. Likevel må de – i enkelte tilfeller kanskje noe motstrebende – konstatere dette enkle faktum: Samhold og arbeidsglede står sterkt blant menneskene i BCC.